დაშინება ხალხსა და მოგებას აძლიერებს
თუ თქვენ სამიზნე bullies სამუშაო ადგილი, ალბათ დაიწყება ყოველ კვირას ორმოს შფოთვა თქვენი კუჭის. შემდეგ, ჩაითვლება ქვემოთ დღეები, სანამ შაბათ ან მომავალი შვებულება. არასწორი საქციელი შეიძლება იყოს:
- მძლავრი ხალხი
- ქურდობის ქურდობა
- სხვათა გარდა
- გააკეთეთ snide შენიშვნები
- მუქარის სხვები
- არაკეთილსინდისიერი კრიტიკა
დაზარალებულისთვის დაშინების ჯანმრთელობის რისკები
სამუშაო ადგილიდან დაშინების შედეგები არ დასრულდება, როცა ოფისს დატოვებთ.
დაშინების მსხვერპლი შეიძლება გამოიწვიოს ფიზიკური და ფსიქოლოგიური ჯანმრთელობის პრობლემები, მათ შორის:
- სტრესი
- შფოთვა
- პანიკის თავდასხმები
- Trouble საძილე
- მაღალი არტერიული წნევა
- წყლულები
დაშინება სამუშაოს შესრულებაზე გავლენას ახდენს
Bullied მუშები ვერ ასრულებს მათი სამუშაოების საუკეთესო მათი უნარი. შესრულების საკითხები მოიცავს:
- გადაწყვეტილების მიღებისას პრობლემებია
- უნარშეზღუდული მუშაობა ან კონცენტრირება
- თვითშეფასების დაკარგვა
- ქვემო პროდუქტიულობა
Bullied მუშები არ მხოლოდ დაკარგავს მოტივაცია, ისინი კარგავენ დროს, რადგან ისინი დაკავებულები არიან:
- ცდილობს დაიცვას თავი
- თავიდან აცილების მიზნით, Bully
- ქსელის მხარდაჭერა
- სიტუაციის შესახებ გამახვილება
- დაგეგმვა, თუ როგორ უნდა მოგვარდეს სიტუაცია
უფრო მეტიც, დაშინების სამიზნეები იგრძნობენ იზოლაციის განცდას. სინამდვილეში, სამუშაო ადგილი დაშინების შედეგად დაზარალებულებს შეუძლიათ დატოვონ იმდენად ტრავმირებული, რომ უაზრო, დეზორიტირებული, დაბნეული და უსუსურია.
კლინიკური კვლევა სამუშაო ადგილას დაშინების შესახებ
პრობლემა იმდენად გავრცელებულია, რომ თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ კლინიკური კვლევები თემაზე.
კვლევა სამუშაო ადგილებზე დააზარალებს დაზარალებულისა და ფისკალური შედეგების ინდივიდუალურ შედეგებს, რაც გავლენას ახდენს კომპანიის ქვედა ხაზით.
მანიტობის უნივერსიტეტის მკვლევარებმა აღმოაჩინეს სამუშაო ადგილზე დაშინების ფაქტები, რაც უფრო მეტ ზიანს აყენებს თანამშრომლებს, ვიდრე სექსუალური შეურაცხყოფა. სამუშაო ადგილებზე სექსუალური ძალადობის მსხვერპლთან შედარებით,
- მეტი სამუშაო სტრესი
- ნაკლები ვალდებულება კომპანია
- შფოთვისა და აღშფოთების მაღალი დონე
ჰელსინკის საზოგადოებრივი ჯანდაცვის დეპარტამენტის მკვლევარებმა აღმოაჩინეს არასამთავრობო ორგანიზაციის თანამშრომლებიც. მათი შედეგები გვიჩვენებს დაშინების მსხვერპლებს და ის, ვინც დაამოწმებს მას უფრო მეტად ფსიქოტროპული მედიკამენტების რეცეპტის მიღებას, როგორიცაა:
- ანტიდეპრესანტები
- ტრანკვილიზატორები
- საძილე აბები
გავლენა მოვაჭრეების შესახებ
სამუშაო ადგილი დაშინება დამღუპველებზე საზიანოა, არა მხოლოდ მსხვერპლი და მათი თანამშრომლები, რომლებიც მოწმობენ. გარდა სამუშაო გარემოსა და მუშაკთა მორალის დარღვევისა, მას შეუძლია:
- პროდუქტიულობის შემცირება
- შექმნა მტრული სამუშაო გარემო
- ხელშეწყობა absenteeism
- ზემოქმედების მუშების კომპენსაციის პრეტენზიები
- შედეგი ძვირადღირებულ, და შესაძლოა უხერხულ სამართლებრივ საკითხებზე
სხვა ძვირადღირებული გავლენა დამქირავებელს მოიცავს:
- გაზრდილი გამოყენების ავადმყოფი შვებულება, ჯანდაცვის პრეტენზიები და პერსონალის ბრუნვა
- თანამშრომლის ერთგულებისა და ვალდებულების ეროზია
- დამატებითი ხარჯები დასაქმება და ახალი თანამშრომლების მომზადება
- ცუდი საჯარო სურათი და უარყოფითი საჯაროობა
- გაზრდილი რისკი სამართლებრივი ქმედება
როგორ დამსაქმებლებს შეუძლიათ სამსახურში დაშინების გამო პასუხი
ყოველთვის ისეთ ინტერესს წარმოადგენს სამუშაო ადგილებზე დაშინების და დაშინებისგან თავისუფალი სამუშაო ადგილი, რადგან პრევენცია უფრო ეფექტურია, ვიდრე ინტერვენცია ან მედიაცია.
ეს ასევე სწორია, თუ ზრუნავს თქვენი თანამშრომლების შესახებ.
დამსაქმებლებმა უნდა უზრუნველყონ საგანმანათლებლო შესაძლებლობები მენეჯერების, ზედამხედველებისა და სხვა უფლებამოსილ მოღვაწეთათვის, რადგან უმუშევრობის უმრავლესობა დაშინების ავტორიტეტებისგან მოდის.
ვცდილობთ შევქმნათ სამუშაო გარემო, რომელიც ხელს უწყობს გუნდური მუშაობის, თანამშრომლობისა და პოზიტიური ურთიერთქმედების ნაცვლად.