საზღვრის პიროვნების არეულობის ზოგიერთი სიმპტომი შესაძლოა შეცვალოს თქვენი გზა
თუ თქვენ დიაგნოზირებული იყო საზღვრის პიროვნების აშლილობის (BPD) დიაგნოზი , ეს საშიშია და შეშფოთებულია იმაზე, თუ როგორ შეიძლება ამ არეულობამ შეიძლება გავლენა მოახდინოს თქვენს ცხოვრებაზე, განსაკუთრებით თქვენი კარიერის თვალსაზრისით. მიუხედავად იმისა, რომ BPD- ის სიმპტომებმა შეიძლება უფრო გართულებები გააკეთონ, BPD- სთან ერთად ბევრი ადამიანი წარმატებულ კარიერას განაგრძობს.
სასაზღვრო პიროვნების განუკითხაობა და სამუშაოს შესრულება
სავსებით შესაძლებელია BPD და კარიერული წარმატება.
სინამდვილეში, ზოგიერთი მათგანი ძლიერ კარიერას ინარჩუნებს, თუნდაც ის იბრძვის მათი ცხოვრების სხვა სფეროებში. მეორეს მხრივ, BPD- სთან მყოფი ადამიანები ბევრ პრობლემას განიცდიან თავიანთი კარიერაში და უმუშევარი, უმუშევარი ან ძალიან უბედური აქვთ თავიანთ სამუშაოებში. არ არსებობს ერთი გზა BPD- სთან ურთიერთობისთვის და ძალიან დამოკიდებულია ინდივიდუალურ სიტუაციაზე.
BPD შეიძლება გავლენა იქონიოს თქვენი კარიერის რამდენიმე სხვადასხვა გზები. პირველ რიგში, შეიძლება იტანჯოთ პირადობის პრობლემებზე, რაც ძნელია ერთ კარიერაში დასახლებულიყო. თქვენ შეიძლება გაურკვეველი იყოს, ვინ ხარ და ვინ არის შენი ვნებები. ეს შეიძლება გამოიწვიოს თქვენ გადასვლა გადასვლა სამუშაოს გარეშე ოდესმე ჩადენის ერთი კარიერა და მშენებლობის წარმატება ამ სფეროში. ეს შეიძლება მოგცეთ სამუშაოს ზრდის თვალსაზრისით, რადგან შეიძლება გამოგრჩეთ თანამდებობის პირებთან დაკავშირებული შესაძლებლობები ან შესაძლებლობები.
გარდა ამისა, თქვენ შეიძლება ჩაერთოს ბევრი dichotomous აზროვნების , ან "ყველა ან არაფერი" აზროვნება . ეს იმას ნიშნავს, რომ თქვენ დაიწყებთ იმას, რასაც ფიქრობთ ოცნება და ვფიქრობ, რომ ეს სრულყოფილია.
თქვენ შეიძლება იდეალიზება სანამ რაღაც მოხდება, ისევე როგორც ცუდი შესრულების მიმოხილვა ან შეცდომა. მაშინ გრძნობთ მთლიანად ნება და სულიერად მოშორებით, რის შედეგადაც თქვენ დატოვებთ იმიტომ, რომ ეს აღარ არის ოცნება სამუშაოზე. ეს შეიძლება გამოიწვიოს BPD- ის მქონე ადამიანებმა უფრო მეტად "სამუშაო hopping".
BPD- ის სიმპტომები ასევე ხელს უშლის კონცენტრაციას, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს ცუდი მუშაობის უნარი.
მაგალითად, თუ გათიშეთ ბევრი, შეიძლება დაგჭირდეთ პრობლემების ფოკუსირება ამოცანებზე, რომლებიც შეიძლება დააზიანოს თქვენი პროდუქტიულობა.
საბოლოოდ, ყველაზე კარიერა მოიცავს ინტერპერსონალური ურთიერთქმედების ელემენტს. თქვენ შეიძლება გართულებდეთ მუშაობის შემთხვევაში, თუ სტაბილური ურთიერთობების შენარჩუნება რთულია. მაგალითად, BPD- ს ადამიანები ზოგჯერ სამსახურიდან გათავისუფლდებიან, რადგან მათ კოლეგებთან კარგად ვერ მიიღებენ, სათანადო საზღვრების შენარჩუნებას ან სამუშაო ადგილას ბევრი კონფლიქტის წარმოქმნას.
აშენების ძლიერი კარიერა
ეს არის ყველაფერი, რაც გვახსოვდეს, როგორც კარიერის არჩევას. ეს შეიძლება იყოს, რომ თქვენ განიცდიან პრობლემებს ყველა ამ სფეროში, ან უბრალოდ ერთი ან ორი. დაფიქრდით იმაზე, თუ როგორ შეიძლება გავლენა მოახდინოთ ეს სიმპტომები თქვენს ყოველდღიურ საქმიანობაზე მუშაობაზე. მაგალითად, თუ თქვენ გაქვთ მნიშვნელოვანი სტრესთან დაკავშირებული პრობლემები, ძალიან სწრაფი paced ან მაღალი სტრესის ინდუსტრიაში კარიერული არჩევის ჩატარება შეიძლება ცუდად მიჩნეული იყოს. მშვიდი, მშვიდი ან უფრო დამამშვიდებელი გარემო შეიძლება იყოს უკეთესი თქვენთვის.
ამავე დროს, არ დაუშვას თქვენი BPD დიაგნოზი მთლიანად მართავს ან ზღუდავს თქვენი სამუშაო არჩევანი. არსებობს BPD- ის მქონე ადამიანები, რომლებიც წარმატებულნი არიან ყველა შესაძლო პროფესიაში. შეინახეთ თქვენი სიმპტომები იმის გათვალისწინებით, რომ შეაფასებ შენს სიძლიერეს და სისუსტეებს, არამედ გახსოვდეთ, რომ თქვენ ხართ დიაგნოზისგან განსხვავებული პირი.
თუ აწუხებთ, თუ როგორ იმოქმედებს თქვენი სიმპტომები თქვენს კარიერაზე, საუბარი თქვენს თერაპევტთან. მას შეუძლია ისარგებლოს სასარგებლო სტრატეგიებით, რათა მოახდინოთ თქვენი სიმპტომებისა და წინადადებების მართვა პოტენციური კარიერისთვის, რომელიც ემთხვევა თქვენს ნიჭს.
წყაროები:
ამერიკული ფსიქიატრიული ასოციაცია. ფსიქიკური დაავადებების დიაგნოსტიკური და სტატისტიკური სახელმძღვანელო - მე -5 გამოცემა , 2013.
ელიოტი CH, სმიტი LL. სასაზღვრო პიროვნების განუკითხაობა Dummies . ჰობოკენი, NJ: ვილე, 2009.
სკოდოლ AE, გუნდერსონი ჯ.გ., მაკგლაშანი თ., დიქ ი IR, მსუქანი რ., ბენდერი DS და სხვ. "ფუნქციონალური გაუარესება პაციენტებში Schizotypal, სასაზღვრო, თავიდან აცილება, ან obsessive-compulsive პიროვნების განუკითხაობა." ფსიქიატრიის ამერიკული ჟურნალი , 159: 276-283, 2002.