ESFJ პიროვნების გაცნობის მიმოხილვა
ESFJ ერთ-ერთია 16 პიროვნების ტიპის Myers-Briggs ტიპის ინდიკატორის მიერ . ESFJ- ის პიროვნების ტიპის მქონე ადამიანები არიან გამორჩეული, ლოიალური, ორგანიზებული და სათუთი .
ფსიქოლოგ დევიდ კირისის განცხადებით, მოსახლეობის დაახლოებით 9 დან 13% -ს აქვს ESFJ პიროვნების ტიპი.
ESFJ მახასიათებლები
MBTI უყურებს პიროვნების პარამეტრებს ოთხ განზომილებაში: 1) ექსტრავერსია და Introversion , 2) ზონდირება და ინტუიცია, 3) ფიქრი და განცდა და 4) აღქმა და განსჯა.
როგორც თქვენ უკვე სავარაუდოდ უკვე აღმოჩნდა, ESFJ- ის აბრევიატურა წარმოადგენს E xtraversion, S- ს, F eeling და J udging.
- ექსტრავერსია: ESFJ- ს ენერგიის მოპოვება სხვა ადამიანებთან ურთიერთქმედებისგან. ისინი, როგორც წესი, აღწერილნი არიან როგორც გამხნევებულნი და ერთმანეთისგან.
- ზრდა : ESFJs უფრო ფოკუსირებულია დღევანდელზე ვიდრე მომავალში. ისინი დაინტერესებულნი არიან კონკრეტულ, დაუყოვნებლივ დეტალებზე, ვიდრე აბსტრაქტული ან თეორიული ინფორმაცია.
- განცდა: ESFJ- ს, როგორც წესი, გადაწყვეტილებებს იღებს პიროვნული გრძნობა , ემოციები და სხვებისთვის შეშფოთება. ისინი უფრო მეტად ფიქრობენ გადაწყვეტილების პირად გავლენასთან დაკავშირებით, ვიდრე ობიექტური კრიტერიუმის გათვალისწინებით.
- ვიმსჯელებთ: ESFJs ორგანიზებულია და მინდა დაგეგმონ ყველაფერი წინასწარ. დაგეგმვა ეხმარება ადამიანებს ამ პიროვნების ტიპთან, მათზე უფრო მეტ კონტროლზე.
MBPI- ის მიერ გამოვლენილი სხვა პიროვნების ტიპები მოიცავს ISFP და ISFJ.
ზოგიერთი საერთო ESFJ მახასიათებლები მოიცავს:
- კეთილი და თანაგრძნობა სხვები
- გართობა და გამავალი
- მაღალი ორგანიზება
- პრაქტიკული
- ერთგული
- სარგებლობს სხვების დასახმარებლად
- თავგანწირვა
- დამოკიდებული
- დამტკიცების ძიება
ESFJ- ები გაფართოვებულია
როგორც extroverts , ESFJs მიყვარს დროის გასატარებლად სხვა ადამიანებთან ერთად . არა მხოლოდ ისინი იღებენ ენერგიულ სოციალურ ურთიერთობებს, ისინი ჭეშმარიტად დაინტერესებულნი არიან სხვების კეთილდღეობაზე.
ისინი ხშირად უწოდებენ თბილი გულითა და თანაგრძნობით და ხშირად სჭირდებათ საკუთარი სურვილის მქონე სხვებს.
ESFJs მგრძნობიარეა
სხვების დასახმარებლად სასიამოვნო დასკვნის გარდა, ESFJ- ს ასევე აქვს დამტკიცების საჭიროება . ისინი მოელიან თავიანთ სახეს და სხვებს აფასებენ და აფასებენ გზებს. ისინი სენსიტიური არიან სხვების საჭიროებებსა და გრძნობებზე და კარგად არიან რეაგირებენ და ზრუნავს ადამიანებს, რომლებიც საჭიროებენ. მათ უნდა მოსწონონ სხვები და ადვილად იტანჯებიან სიბრაზით ან გულგრილობით.
ESFJ გამომუშავებული აქვს მათი ღირებულების სისტემის გარე წყაროებიდან, მათ შორის საზოგადოების დიდი, ვიდრე შიდა ეთიკური და მორალური მითითებები. ამ პიროვნების ტიპის ადამიანები, რომლებიც მაღალ ფასეულობებთან და სტანდარტებთან ერთად იზრდებიან, იზრდებიან კეთილშობილური მოზარდები. შედარებით ნაკლებად გამდიდრებული გარემოებებით აღებული ESFJ- ს შეიძლება ჰქონდეთ ეთიკა, როგორც ზრდასრული და უფრო მანიპულირებადი და თვითკმარი.
ორგანიზებულია ESFJ- ები
ESFJ- ს ასევე აქვს ძლიერი სურვილი, გააკონტროლოს მათი გარემო . ორგანიზება, დაგეგმარება და დაგეგმარება დაეხმარება ადამიანებს ამ პიროვნების ტიპთან დაკავშირებული გრძნობები მსოფლიოს გარშემო.
ისინი, როგორც წესი, გრძნობენ დაუცველ სიტუაციებში, სადაც რამ გაურკვეველია ან ქაოტურია.
მიუხედავად იმისა, რომ ეს ხდის EFFJ- ს პოზიციებს, რომლებშიც მონაწილეობენ ადამიანების მართვისა და ზედამხედველობის ქვეშ მყოფი ადამიანები, მას ასევე შეუძლია გამოიწვიოს კონფლიქტები, როდესაც ისინი ცდილობენ კონტროლი განახორციელონ იმ ადამიანებზე, რომლებიც არ მიესალმებიან ამ მიმართულებით.
ცნობილი ადამიანები ESFJ პიროვნებებთან
ზოგიერთი ვარაუდობს, რომ შემდეგი ცნობილი ადამიანები აჩვენებენ ESFJ პიროვნების ტიპებს:
- ტერი ბრედშო, ფეხბურთელი
- სალი სფერო, მსახიობი
- ბილ კლინტონი, აშშ-ის პრეზიდენტი
- უილიამ მაკკინი, აშშ-ს პრეზიდენტი
- ნენსი კერგერიანი, მოთხილამურე
რამდენიმე ცნობილი გამოგონილი ESFJ- ი მოიცავს:
- მონიკა, მეგობრები
- მოლი უასლი, ჰარი პოტერი
- ლეონარდ მაკოკო, Star Trek
საუკეთესო კარიერა არჩევანი ESFJs
ESFJ- ს აქვს მთელი რიგი თვისებები, რომლებიც მათ იდეალურად შეეფერება გარკვეული კარიერას.
მაგალითად, მათი დამოკიდებულება და სხვების მოვლა-შენახვა საჭიროა იმას ნიშნავს, რომ ისინი ხშირად იმუშაობენ იმ სამუშაოებში, რომლებიც ხელს უწყობენ ხალხის დახმარებას და ზრუნვას, როგორიცაა საექთნო ან სწავლება.
ESFJ- ის ზოგიერთი კარგი კარიერა მოიცავს:
- ბავშვზე ზრუნვა
- საექთნო
- სწავლება
- სოციალური მუშაობა
- კონსულტაციები
- ექიმი
- მიმღები
- ბუღალტერი
- ოფისის მენეჯერი
> წყაროები:
> ბუთ, ჯ. (2009). გადაჭარბებული ზონდირების განცდა განმსაზღვრელი. TypeLogic.
> Keirsey, D. (nd). Guardian: პროვაიდერის პორტრეტი (ESFJ).
> მირსი, იზაბელ ბრიგსი (1998). გაცნობის გაცნობის: გზამკვლევი გაგება თქვენი შედეგები Myers-Briggs გაცნობის მაჩვენებელი. მთის ხედი, CA: CPP, Inc