12 ტრადიციები AA და ალ Anon
12-საფეხურიანი პროგრამის ტრადიცია 8 ნათქვამია: "მეთორმეტე ნაბიჯი უნდა იყოს არაპროფესიონალი, მაგრამ ჩვენი სერვის ცენტრები შეიძლება მუშაობდნენ სპეციალურ მუშაკებს". ეს ტრადიცია საშუალებას იძლევა წვლილი შეიტანოს მხარდაჭერის სერვისებზე, ხოლო ჯგუფები უზრუნველყოფენ არაპროფესიონალურ, ორმხრივ მხარდაჭერას.
ტრადიცია 8 უზრუნველყოფს, რომ ნებისმიერ დროს ახალბედა აღწევს დახმარებას, ის უფასოდ მიიღებს მას.
წევრები თავისუფლად იზიარებენ თავიანთ გამოცდილებას, ძლიერებას, იმედს და ახალისებენ იმედს , ამ პროცესში საკუთარი აღდგენის გაძლიერების გზით.
" ნაბიჯი 12 ამბობს , რომ" ამ ნაბიჯების შედეგად სულიერი გამოღვიძება გვქონდა, სცადეთ ეს შეტყობინება სხვათათვის და ამ პრინციპების დაცვა ყველა საქმეში ". 12-გვერდიან ჯგუფში ნათქვამია: "იმისათვის, რომ შევინარჩუნოთ ის, ის მისცეს მას", რომ სიტყვა "მისცეს".
არაპროფესიონალური ურთიერთდახმარების მხარდაჭერა
ბევრჯერ, პროგრამაში ახალმა პირებმა მიდიან პირველ შეხვედრაზე, რომლებსაც ელოდებათ მომზადებული პროფესიონალები, რომლებიც იქ არიან დასახმარებლად. ნაცვლად იმისა, რომ ისინი იპოვონ, საერთო თანხვედრაა, რომლებიც ერთობლივი მხარდაჭერით არიან შეკრებილები. არ არსებობს ექიმები, თერაპევტები, ან მრჩეველები, მხოლოდ იმ სხვა წევრებს, რომლებსაც აქვთ ან აქვთ იგივე პრობლემა მათ ცხოვრებაში.
ეს არ არის იმის თქმა, რომ ზოგიერთი წევრი არ არის ექიმები და პროფესიონალები, მაგრამ ისინი დატოვებენ გარეთ გარე შვილობილი კარი.
12-საფეხურიანი პროგრამა მუშაობს, რათა ის შეინარჩუნოს, რათა შეინარჩუნოს იგი.
ტრადიცია 7 აღნიშნავს, რომ 12-ჯგუფიანი ჯგუფები საკუთარი წვლილის საშუალებით თვითდაჯერებულნი არიან. ეს წვლილი გამოიყენება სპეციალურ მუშაკთა დასაქმებაში და შეინარჩუნოს რაიონული, ფართობი და მსოფლიო სტრუქტურა. ეს ტრადიცია აისახება AA- ს ისტორიაში, როდესაც ჯონ დ.
როკფელერის, უმცროსი უარყოფს მიცემის დიდი შემოწირულობა, როგორც ეს "გააფუჭებს რამ" და ისინი უნდა გახდეს თვითდახმარების წარმატებული.
ბევრი ადამიანი არ ენდობა ხელისუფლებას. ეს მართალია, ვისაც ფხიზელი სურს. პროფესიონალ მრჩეველთან გადასვლა განსხვავდება სხვების ჯგუფთან, რომლებიც აღდგენის პროცესშია. თორმეტი-საფეხურიანი ჯგუფი განსხვავდება პროფესიული აღდგენის სამსახურებისგან და სთავაზობს მხარდაჭერას, რომ წევრები გრძნობენ ერთმანეთის გაზიარებას და მოსმენას ერთმანეთის ისტორიებს. არ არსებობს უფლებამოსილება, რომელსაც შეუძლია გააპროტესტოს წევრი.
დასაქმების სპეციალური მუშაკები
ეროვნულ, სახელმწიფო და რეგიონალურ დონეებზე თორმეტი საფეხურის ორგანიზაციები შეიძლება ჰქონდეთ სერვის ცენტრები, რომლებიც მთლიანად ემსახურებიან სტიპენდიებს ლიტერატურისა და შეხვედრების გრაფიკების, პასუხების და სხვა ამოცანების შესასრულებლად.
ეს ცენტრალური ოფისები და სერვის ცენტრები ბევრჯერ გულისხმობენ უფრო მეტ მუშაობას, ვიდრე მოხალისე მომსახურე პერსონალს შეუძლია უზრუნველყოს, ამიტომ ზოგიერთმა სრულმა და ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებულმა თანამშრომელმა უნდა შეასრულოს სათანადო შრომა, შეინარჩუნოს ისინი შეუფერხებლად. ტრადიცია 8, შესაბამისად, საშუალებას აძლევს "სპეციალურ მუშაკებს" დაქირავებული და გადაიხადოს ხელფასები, რომ მოხდეს მოხალისეების დაფარვა.
სპეციალურ მუშაკებს შეუძლიათ დასაქმდნენ AA- ს გაგზავნა ცოცხალი მთელს მსოფლიოში, ბეჭდვით, კომუნიკაციებით და სხვა ტექნოლოგიით.
ეს არ არის გადამხდელი 12-საფეხურიანი სამუშაოსთვის, მაგრამ ის გადაიხდის მომსახურებას, რომელიც საჭიროა ლიტერატურისა და ურთიერთობის ხელშეწყობისთვის. წევრებს გაეცნობიან განსხვავებულ მხარდაჭერას მომსახურებაზე, მაგრამ არა პროფესიონალი კონსულტანტებისთვის.